Octorenov, c’est l’innovation au service de l’ameublement, du bricolage et de l’aménagement extérieur ! Fiers partenaires de géants du retail tels que IKEA, Castorama et bien d’autres, nous transformons la pose de cuisine, salle de bain, dressing et tout type de mobilier pour l’aménagement intérieur et extérieur avec notre technologie de pointe. En tant que filiale de NeedHelp, nous avons à notre actif plus de 10 années d’expérience et notre marketplace est présente dans plus de 3000 magasins et 7 pays d’Europe.

Equipe :

En tant que membre essentiel de notre équipe d'ingénierie composée de de développeurs, vous serez chargé(e) de participer au développement, à la maintenance et à l'amélioration de nos applications web, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques, et en assurant la qualité du code, les tests unitaires et la documentation appropriée.

Vous êtes :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une école d'informatique.
• Vous possédez au moins 2 à 3 ans d'expérience significative dans le domaine.
• Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une startup.
• Vous êtes dynamique, force de proposition et autonome.
• Vous êtes animé(e) par l'esprit entrepreneurial et prêt(e) à contribuer activement à notre croissance.
  

Compétences requises avec expérience :

• Maîtrise avancée de PHP et d’un framework (Symfony de préférence).
• Solide expérience avec les bases de données MySQL.
• Connaissance de l'environnement Unix.
• Expérience pratique avec Docker pour la gestion de conteneurs.
  

Compétences appréciées :

• Connaissance du Domain Driven Design, de la "Clean Architecture" et du "Clean Code".
• Expérience dans le développement Front-end avec React.
• Connaissance des services cloud AWS.
• Familiarité avec Pulumi ou Terraform pour l'infrastructure as code.
• Expérience avec GitLab CI/CD pour l'automatisation des déploiements.

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une aventure passionnante, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Pourquoi nous rejoindre :

• Environnement stimulant et ambitieux
• Emplacement idéal dans le 9e
• Remote friendly

Processus de recrutement :

• Screen call avec notre recruteur.
• Entretien avec notre Head of engineering.
• Test technique à la maison.
• Débriefing du test technique.
• Entretien final avec notre CTO et notre responsable RH.