Avec plus d'1 million de projets client et plus de 700 000 utilisateurs depuis notre création, NeedHelp a déjà fait ses preuves en améliorant la vie quotidienne de nombreux utilisateurs. NeedHelp est une référence parmi les plateformes de service, se distinguant particulièrement dans les domaines du bricolage, du jardinage et du déménagement.

Notre croissance remarquable, appuyée par des partenariats solides avec des géants du retail tels qu'Ikea, Castorama, et d'autres encore, est au cœur de notre identité. Opérant dans plusieurs pays, dont le Royaume-Uni, la Belgique, la Suisse, les Pays-Bas et le Luxembourg, notre plateforme connecte efficacement les particuliers à des prestataires qualifiés. À noter également que NeedHelp est une composante du groupe KingFisher, renforçant notre positionnement sur le marché et notre engagement envers l'excellence du service.

Tâches:

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire Growth Hacker passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une opportunité unique de plonger au cœur des stratégies de croissance d'une start-up en plein essor et de contribuer activement à notre expansion sur le marché. Tes missions si tu nous rejoins :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de growth hacking innovantes pour accroître la visibilité de Needhelp et attirer de nouveaux utilisateurs.
• Analyser les données d'utilisation pour identifier les opportunités de croissance et optimiser les parcours utilisateurs.
• Collaborer avec les équipes de marketing, produit, et technologie pour concevoir des campagnes cross-canal impactantes.
• Expérimenter et tester de nouvelles tactiques de croissance, en utilisant des outils d'automatisation, SEO, SEM, et médias sociaux.
• Suivre les tendances du marché et les best practices en matière de growth hacking, pour proposer des ajustements stratégiques.
  
  

Compétences requises :

• Étudiant(e) en cours de formation en marketing digital, commerce, ou équivalent.
• Passion pour le digital et le growth hacking, avec une soif d'apprendre et d'innover.
• Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres, maîtrise des outils d'analyse de données.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d'équipe, avec une excellente communication orale et écrite en français (l'anglais est un plus).
• Créatif(ve), avec une approche test & learn, prêt(e) à proposer des idées hors du commun.

En bref, tu t’adaptes facilement, tu es force de proposition et tu as une belle plume :)

Le petit +

Tu as déjà une expérience similaire (stage ou alternance)

Pourquoi nous rejoindre :

• Environnement stimulant et ambitieux
• Emplacement idéal dans le 9e
• Avantages : carte Swile, afterworks/events, prime de vacances, prime de cooptation, mutuelle Alan…
• Remote friendly

Processus de recrutement :

• 1 screen call avec notre Growth Manager
• 1 call avec notre Marketing Manager(45 min)
• 1 entretien avec notre HR manager